Innlegg tagget arbeidsmiljøloven § 14-9
Midlertidig ansatt som en «prøvetidsordning»?
Valon KrasniqiOppsigelse, Prøvetid, prøvetid, midlertidig ansatt, erstatning, fast ansettelse, § 14-9, arbeidsmiljøloven § 14-9, prøvetidsordning, avskjed, fri rettshjelp, gratis advokat, arbeidsrett, arbeidsgiver, arbeidstaker
